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Concept     L'équipe

Le concept: 5 principes-clés pour assurer un transfert optimal des connaissances

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Transparence Modularisation Flexibilité Pragmatisme Qualité
La nouvelle offre a été construite dans un souci de transparence totale : nos cours sont clairement répertoriés par domaine d'activité, par fonction, par produit.
Notre offre se présente sous forme de modules courts et très ciblés. Grâce à cette modularisation, les redondances entre les contenus des différents cours ont pu être évitées. La coupure des liens entre les cours et les examens assure un maximum de flexibilité. Les participants décident s'ils souhaitent faire certifier leurs connaissances par un test ou non. Il est donc tout à fait possible de suivre des cours sans passer de test ou, à l'inverse, passer des tests sans avoir suivi des cours. Toutes nos formations sont essentiellement orientées vers la pratique. Elles se greffent par conséquent parfaitement sur le quotidien professionnel des participants. Pour assurer la qualité de ses formations, l'IFBL s'est entouré de « cercles de qualité », c'est-à-dire de groupes d'experts qui agissent à différents niveaux : définition des besoins, rédaction et validation des contenus de cours et des questions d'examens, etc.
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