UN PROGRAMME DE FORMATION DESTINÉ AUX FORMATEURS OCCASIONNELS
La formation des adultes, promue grâce au slogan du «Lifelong learning», est devenue un pilier incontournable
du monde du travail moderne. Il est impératif pour tous les salariés, quels que soient leur profession ou leur
secteur d’affectation, de veiller en permanence à leur formation continue afin de répondre aux exigences
croissantes et sans cesse changeantes.
Parallèlement, la demande de formateurs compétents,
c.-à-d. d’experts possédant d’une part l’expérience pratique du sujet enseigné et d’autre part les capacités
pédagogiques appropriées pour transmettre leurs connaissances spécifiques à des tiers, est en constante
augmentation.
En coopération avec son partenaire «Schemann Management Training», l’IFBL a mis au point un programme de formation s’adressant tant à des
enseignants novices qu’à des formateurs expérimentés dans le but de développer et d’optimiser leurs compétences.
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EIN TRAININGSPROGRAMM FÜR
NEBENBE RUFLICHE FACHDOZENTEN
Mit dem Slogan „Lifelong learning“ ist die Erwachsenenbildung
zu einem festen Bestandteil der modernen
Arbeitswelt geworden. In allen Berufen und Sparten ist
es unumgänglich, dass sich die Mitarbeiter ständig
weiterbilden, um den wachsenden und sich verändernden
Anforderungen gerecht zu werden.
Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach kompetenten
Fachdozenten, d.h. Experten, die einerseits ihr jeweiliges
Thema aus der Praxis kennen und andererseits über
adäquate pädagogische Fähigkeiten verfügen, um ihr
Fachwissen an andere zu vermitteln.
Das IFBL hat zusammen mit seinem Partner „Schemann
Management Training“ ein Weiterbildungsangebot
ausgearbeitet, das sich sowohl an Einsteiger als auch an
erfahrene Dozenten wendet, mit dem Ziel, Kompetenzen
zu entfalten und zu optimieren.
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